落標

“去查！給我去查！恒馳科技到底是從哪裏冒出來的？”領耀集團公司下屬全資子公司領熠科技有限公司的老大——煙水冰，在總經理辦公室，沖著市場部總監、市場部經理大動肝火、暴跳如雷，斥責著他們，歇斯底裏，絲毫不顧及自己總經理的身份。斥責聲就是隔著辦公室大門，都能傳到坐在外面大廳幹活的員工的耳朵裏，搞得在大廳幹活的員工們也都誠惶誠恐。

領熠科技使出渾身解數跟了大半年的一個大項目，在最後競標期，被一個名不見經傳的公司——恒馳科技股份有限公司，把標搶了。

總部，領耀集團公司，法定代表人、董事長、總裁——煙溫涼，在開標的第一時間，就知道他這個能力不夠足的兒子，把標又給落了。自己這邊也開始查這個“恒馳科技”。

沒一會兒，煙溫涼便“召見”了煙水冰。

煙水冰匆匆離開自己的辦公室，趕緊從領耀集團園區的D區3號樓，趕到集團A區的總部大樓煙溫涼的辦公室，告訴他爸爸，這次落標，責任不在他。

“爸爸。”煙水冰進辦公室，關上辦公室大門，叫坐在超大辦公桌後面的煙溫涼。

“坐吧。”煙溫涼一臉常態地讓煙水冰坐在會客的沙發上，問：“查清楚了？”

“恒馳科技的法定代表人是楓葉丹，實際控制人是煙水寒。爸爸，這次落標，責任不在我。我在明處，煙水寒在暗處，明槍易擋，暗箭難防！”煙水冰在父親面前不敢像剛剛對自己屬下那樣囂張。

“他那公司成立有多久了？上市了嗎？”煙溫涼問煙水冰。煙溫涼早就先煙水冰一步把煙水寒的那公司查得清清楚楚。父親這是明知故問，意在看煙水冰能不能知己知彼。

“成立倒是有幾年了。上市不久。”

“股東的組成，你了解過了？”

“……”這個煙水冰真沒關註，競標失敗正一股子怒意，看到“煙水寒”三個字更是，火上澆油，想的全部都是怎麽在父親那邊交待過去！

“好了，落標這事結束了。少這個標也不影響你公司正常運營，只是年底合同額不是那麽好看，跟其它分子公司一比較有些落後罷了。” 煙溫涼不再追究煙水冰的過失，又說了一句，“你照著註冊地址，還有公司的聯系方式，去找找他，看看你弟弟吧。” 難得煙溫涼說了一句有親情的話。

煙水冰離開辦公室以後，煙溫涼合十了自己的雙手，兩手肘撐在辦公桌上，他在思慮，果然是“虎父無犬子”！開始考慮接班人重新選定的問題。回來的是時候，煙溫涼今年59歲了，再扶持煙水寒一年，正好60歲，讓他繼位，自己退休。

從煙水冰19歲起，煙溫涼就把這個長子嫡孫，作為接班人培養。10年過去了，煙水冰還是揣摩不到商場的精髓。29歲了，身上心浮氣躁還是未褪去，年輕氣盛，野心是有，努力和誠意也都有，但謀略不足、膽識不夠，缺少商場裏的爾虞我詐。

這次煙水寒的搶標成功，讓煙溫涼再一次重新認識了這個小兒子。作為一個商人的“忍”、“韌”、“謀略”、“野心”、“膽識”、“嗅覺靈敏以及出手時的快、準、狠”全部都有。

煙水寒離家出走7年，煙溫涼在想他是為了豐滿羽翼、強大自己，在父親面前證明自己，得到父親的認可。現在煙水寒強勢回歸，煙溫涼覺得完全可以重新考慮再次選擇煙水寒繼位。只可惜煙溫涼過於自負，把這件事情想象的太過“美好”。根本沒有琢磨透徹煙水寒的“心思”！

隨後，煙溫涼叫來了自己的第一大秘書兼總經理助理，仁秘書，一位奔四的中年男性。

“仁秘書啊，你幫我去查查這個公司，查查……” 煙溫涼本還想委婉一點表達“實際控制人”，再想想，不玩虛的了，直接說到，“幫我去查查煙水寒。”

“好的。煙總。”任秘書一口答應，聽著名字，不禁生疑，試探性問到，“您親戚啊？”

“不是。”煙溫涼淡淡嘆道，自己的兒子，直系親屬，怎麽能說是親戚呢，“幫我去查查吧。”沒有給出明確回覆。

沒有明確回覆。任秘書在掂量這個“煙水寒”的分量，這個查，查到什麽程度？哪些信息給董事長？哪些信息不給董事長？

沒多久，仁秘書，反饋信息給煙溫涼。

恒馳科技成立於5年前，成立以後的2年時間都沒有業務。第3年，合並了一家小型機械加工廠，增加了股東成員——邵知非，開始有業務。1年半之前，有資本註入，又新增了股東成員。資本註入以後，1年時間成功上市。

煙水寒這個人很神秘，在網上除了專業、學歷，論文以外，其它消息一點查不到，一張照片都沒有。公司上市那天，他也沒有出現在現場。

聽著這些消息，煙溫涼久久意不能平……

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